Die Macht zu entscheiden worüber sie wie oder was denken – das ist eine Freiheit, die sich erfolgreiche Führungskräfte zu Nutzen machen, wenn sie ihre Leadership Verantwortung wahrnehmen. Sie können mit ihrer Geisteshaltung und ihren Glaubenssätzen reflektiert umgehen und somit eine andere Dimension und Qualität von Führung erreichen. Es gilt das Wort aus dem Talmud: „Deine Gedanken werden Deine Worte, Deine Worte werden Deine Handlungen, Deine Handlungen bestimmen Dein Leben“.

Mindset Management bedeutet sich Bewusstsein über seine Gedanken und sein Denken zu verschaffen. Wie Sie über eine Sache, einen Umstand oder eine Person denken ist das Ergebnis Ihrer Erfahrungen, Ihrer Werte, Ihrer Lebensumstände und anderer meist individueller Faktoren. Wie Filter lassen diese gewisse Gedanken zu und schließen andere aus. Sie prägen nicht nur unser Denken und Lenken, sondern limitieren auch den Erkenntnisprozess in uns. Der griechische Philosoph Epikur sagte: “Nicht die Dinge selbst, sondern nur unsere Bewertungen darüber machen die Menschen glücklich oder unglücklich.” Der Umgang damit und die Entwicklung eines persönlichen Mindsets ist eine Wurzel für Erfolg und Wohlbefinden. Sie bildet die Grundlage unseres Wertebewusstseins. Je bewusster ich mir über diese Einflüsse bin, desto besser kann ich mit diesen umgehen und damit zusätzliche Freiheit im Denken und für all meine Entscheidungen erlangen. Es geht um Macht über die eigenen Gedanken, denn diese werden Worte und es folgen wiederum Taten….

Mindset Management beschreibt den Umgang mit den eigenen Geisteshaltungen, fördert und begünstigt freies Denken und führt zu mehr Entscheidungsfreiheit und Entscheidungsmächtigkeit.